中冶北方在嚴防嚴控疫情的同時,按照國務院國資委及省市各級政府對企業積極復工復產、穩定生產運行的精神,以及集團提出的疫情防控、生產經營兩手抓的要求,開始逐步、妥善組織各部門員工復工,平安有序地開啟了新年新征程。

疫情防控工作依然嚴峻

但北方人的復工姿態絕對是當仁不讓

無論是單位辦公的“正襟危坐”

還是居家辦公的“睡衣造型”

都是北方人從不懈怠的工作狀態

接下來就讓我們一同看看

各部門的復工情況


礦山設計院

礦山設計院嚴格按照公司復工規定,有條不紊的安排工程項目和各項工作的推進執行。項目負責人利用網絡、電話和郵件的方式開展工作,各設計人員采取遠程控制公司電腦辦公、居家辦公等最適用的方式開展工作。

選礦設計院

春節假期過后,新冠肺炎疫情形勢依然嚴峻,為保證項目工期,在以人為本的前提下,選礦設計院首先做好員工身體狀況統計和返連人員統計,根據部分員工自身情況,實行在家辦公、遠程辦公,防疫生產兩不誤。礦石試驗報告研究,選礦工藝方案制定,圖紙緊張繪制,我們停班不停工。在這段特殊的時期,選礦人以高度的社會責任感,做好本職工作,貢獻著自己的力量。

燒結球團設計院

搬運電腦,資源共享,微信群組內匯報工作、部署任務,多人視頻會議……疫情當前,辦公室的冷清卻絲毫不會削減員工的工作熱情。從正月初三投入工作,2天完成方案設計,7天完成樁基委托到千里奔襲接手工程,4天時間,8個車間初步設計委托;從大雪封路,復工途中上演現實版“人在囧途”到挑燈夜戰,笑稱“在家辦公反而方便加班了”……延期復工但不會延期工程,隔絕病毒但不會隔絕效率,全國人民團結一致抗擊新型冠狀病毒,燒結球團勠力同心交付高品質精品工程!

熱電設計院

行鋼鐵、日照鋼鐵及河鋼塞鋼能源項目,是公司2019~2020年度的幾個重點項目。工期緊,任務重,為保證項目設計進度,完成中冶北方對業主的承諾,盡管面對新冠病毒疫情形勢的嚴峻,熱電設計院外地員工積極響應公司的號召,盡早由各地返連,在寢室隔離或居家隔離期間也能做到不坐班,但在崗;在連職工居家辦公;部門領導天天到班到崗。全體員工通過微信工作群,召開視頻電話會議等遠程辦公形式開展工作,實行高效溝通,及時掌握設計進度,確保熱力專業工作順利進行!2020,面對疫情,每一個中冶北方人,擼起袖子加油干,越是困難越向前!

環保技術研究院

環保技術研究院采用線上會議、個人匯報相結合的方式,保證工程進度。第一是確保疫情防控下,生產不耽誤。為響應公司居家辦公提倡,多數回連的環保院員工采用居家隔離辦公的形式,開展工程方案及設計工作。第二,由部門負責人總攬工作事項,必須要求個人定期線上匯報,了解正在進行的工作內容,確保工程順利進行,并合理進行資源調配。第三,通過“騰訊會議”APP,至少保證一次總師、項目負責人及工號參加的周例會,抓牢抓實工作進度。

土木設計院

為防控疫情,土木院開啟了遠程辦公模式。為保證工作效率和質量,土木院制定了科學的辦公方法。首先,各工號對項目時間節點給出更具體的規劃,將任務和目標分解的更加細化,來推進任務的順利進行;其次,開啟遠程審圖模式,保障圖紙質量;再次,召開視頻會議,對工程中的難題進行集中討論,并對進度進行匯報,督促員工的工作;最后,通過每日在微信群打卡,報平安、分享生活中的小事等,增強員工的歸屬感和安全感。

自動化設計院

自動化設計院員工將辦公室電腦搬到家中,居家隔離防疫,同時完成各個工程項目的初步設計、施工圖繪制等工作,防控工作兩不誤。

管道設計院

在抗擊疫情戰斗中,自我隔離和嚴格的出行管控是必要手段,因此居家辦公成了工作最佳選擇。節后開工首日,管道院的同事們便按照單位規定流程,將工作電腦搬至家里或宿舍,通過電話、微信、視頻會議等方式溝通業務,在減少人員流動和人員聚集的情況下正常開展工作。此外,科室還設有專人負責統計科室人員身體健康情況及住宿人員的就餐情況,積極配合落實單位的疫情防控管理方案。

BIM工作室

BIM工作室全體成員在疫情期間為保證工作的質量和效率,根據每個人的實際情況選擇工作地點,在做好防疫措施的同時都能嚴格約束自己,按照公司規定時間工作。每天早上大家都自覺在工作群里匯報今天身體情況,并展開新一天的工作;大家通過微信文字或語音視頻等方法對工程項目進行及時的溝通,力爭做到防控生產兩不誤。

應公司新冠肺炎疫情防控要求,快速搭建網絡平臺和提供技術支持,建立了居家辦公的條件,保障了居家辦公人員的安全,使各部門工作以新形勢有條不紊的推進執行。其中最值得關注的是IT組的兩位員工——陳書瀚和徐筱莉,他們在做好防護措施的前提下每天準時到崗,隨時待命,解決辦公人員遠程辦公技術問題。

監理公司

疫情防控期間,監理公司在做好科學部署防控工作的前提下,積極開展年后復工準備工作。結合實際情況,將單位辦公與居家辦公相結合,積極做好項目投標、業務洽談等工作。疫情就是命令,各項目部嚴陣以待,始終保持與業主單位的密切聯系,隨時準備投入到項目建設中去,以扎實的工作成效詮釋國有企業的責任與擔當。

辦公室

疫情當前,辦公室全體人員春節期間即已通過遠程辦公等方式投入到上傳下達、園區消毒、人員情況梳理等防控工作中。

在疫情防控的關鍵時期,針對節后員工返崗的實際情況,進一步加強危險源辨識,制定防控方案和應急預案,能返崗的人員均已返回工作崗位,全力投入到購買防護用品、園區消毒和封閉、餐飲、后勤管理等各項應急保障工作中,努力把問題考慮得全面些,把措施制定得周密些,嚴防死守、不留死角,筑牢全體北方人的安全防線、生命防線。

人力資源部

面對疫情,社保、人才等政府各相關部門全面調整辦公政策,人力各項工作負責專員第一時間行動起來,全面落實“不坐班,但在崗”的辦公要求,確保政策落實零時差、溝通協調零障礙。部門內采取視頻會議形式,完成工作部署、落實防疫政策等各項工作,利用部門工作微信群做好信息共享共商工作,全力克服居家辦公的困難。工資保險、人員離退、網上招聘、職稱評聘、執業資格注冊及網絡學習等多項工作按計劃有條不紊的推進執行中。

財務部

財務部采用遠程辦公,彈性工作機制、既要保障所有員工的生命健康、又要滿足單位基本生產運營的財務需要。利用微信,郵件等新媒體的形式聯系業務、互相溝通;利用官方微信群的形式下發命令和通知,由于財務共享機制已經上線、極大的方便了有報銷需求的員工;部門內部需要單獨溝通員工采用電話聯系或者微信視頻會議。不過因為疫情影響中冶北方的財務情況、保證收付款及時,一切財務機制運行正常。希望我們大家團結一致、早日打贏這場硬仗!

審計部

審計部在疫情發生后不折不扣地貫徹落實上級下達的各項要求。一是高度重視抗擊疫情工作,在第一時間通過微信形式傳達公司的各項防疫工作要求,每日向辦公室報告部門全體人員的健康狀況,對近期從外地返連人員嚴格執行14天居家觀察的規定;二是確保審計工作不斷線,切實加強審計業務管理,3月1日前不開展現場審計,但做好審計相關制度的梳理、審計信息的收集和準備工作,領導帶頭并要求全體人員參加大連市工程建設監理協會組織的在線課程培訓班,加強學習、借機充電,錘煉干事本領,待疫情結束后為公司快速發展發揮更大的作用。

黨群工作部、紀檢部

按照公司疫情防控期間的相關要求,黨群工作部第一時間行動起來,全面落實“不坐崗,但在班”的要求,黨建宣傳兩手抓,多次通過微信公眾號向廣大員工宣傳習近平總書記和黨中央、國務院集團公司關于疫情防控工作各項部署;面向全體員工發起疫情防控答題活動,進一步提高廣大員工的防控意識;紀檢部夯實紀委監督職責,就疫情防控工作落實情況及復工規定執行情況開展專項監督檢查。共同努力,筑牢全體北方人的安全防線。

企業管理與科技部

按照公司疫情防控期間的相關要求,在做好科學防護的前提下,企業管理與科技部進一步梳理重點工作,通過合理組織、統 籌安排,采用網絡、電話、郵件等多種形式開展工作,一方面保證本部門各項工作任務正常開展推進,另一方面積極協調助力一線生產部門保生產、保經營。

市場營銷部

市場營銷部在疫情防控期間,嚴格遵守公司下發的各項要求,結合項目運行情況、海外業務等工作性質,符合復工要求的員工可到崗辦公,也可居家辦公,處于隔離期的員工居家辦公,通過郵件、電話和網絡等多種途徑保證各項工作有條不紊的運行。

采購部

疫情當前,辦公室全體人員春節期間即已通過遠程辦公等方式投入到上傳下達、園區消毒、人員情況梳理等防控工作中。根據集團要求,部門召開多次遠程視頻會議,按時完成集團采購中心要求的供應商考評等信息報送任務。

總包項目管理部

工程總承包項目是疫情防控的重點和難點。總包項目部對重點關注復工項目疫情防控情況、項目生產安排計劃,積極與業主等相關方溝通,協商項目安排,保證項目順利進行。

中冶北方太行鋼鐵燒結項目部在春節前就安排留守值班人員,負責對接落實疫情防控工作和節后復工相關工作,充分利用現有人員保證生產。由于大批返鄉人員未能及時返工到崗,項目部果斷采取措施,就近招募施工人員,保證工程施工順利有序進行。與此同時,項目部積極履行第一責任人職責,嚴格執行項目地方管控政策,準備必要防護物品,制定疫情防控應急方案等防范措施。成立項目經理直接領導的疾病預防領導小組,建立監控機制,明確專人負責,制訂應對突發事件的措施,發現施工人員有可疑癥狀,迅速隔離并與有關部門聯系,切實杜絕疫情傳播等。

費控部

對于在建項目,各個項目費控經理已經就位,保持著與項目經理、施工經理的緊密溝通,時刻關注項目復工情況,有條不紊的進行相關費控工作;對于新建項目,投標報價工作采用微信、電話、視頻等方式溝通交流,確定方案。大家克服重重困難,采取居家辦公、在辦公室辦公以及在宿舍隔離辦公的方式,及時共享信息,保證生產經營工作正常進行。費控部全體人員在本著“一天也不耽誤,一天也不懈怠”中冶精神的同時,也齊心協力,眾志成城,做好疫情防控工作。

圖文中心

嚴格執行返連人員14天居家隔離制度。部分滿足復工條件的員工到崗保持工作狀態,其余符合復工條件的員工在家待崗待命,隨叫隨到。保證部門重要崗位每天有員工在崗,負責接收緊急生產任務。做好與總師及設計人員的溝通協調工作,滿足生產需要。打破崗位界限,一組有活,在崗人員共同完成。通過以上措施,減少了人員集中帶來的傳染風險,做到了防疫生產兩不誤。

鞍山綜合辦公室

各專員疫情期間,停班不停工作。1月25日費洪濤主任通過辦公微信群傳達中冶北方關于疫情控制的相關通知;1月28日啟動報送情況梳理,每日群打卡收集身體情況信息,張露丹同志轉發應急管理參考手冊幫助大家提高防疫技能;2月9日張貼防疫期間關閉辦公室通知,孟廣棟主任組織全員居家辦公。期間,崔博、楊光、孫晉書先后錯時辦理喪葬信息接收、社保轉移、三供一業進程跟進、房補相關數據提交等工作,張露丹及時響應公司學習,唐嵩昊通過電話及時慰問離休同志,每一位員工都在保持正常的工作狀態。

研發中心

位于鞍山的研發中心積極響應市政府和公司的號召,開展疫情防控工作。2月10日起,部門全體成員按照工作日的作息時間,居家辦公。年前大家加班加點,趕在放假前完成了撫順東興選礦以及遷安九江、秦皇島宏興和日照鋼鐵這三個我公司密切跟蹤的球團項目的試驗工作,為公司設計部門及時提供了主要工藝參數。所有項目的有關負責人利用春節假期將數據歸納整理,并在復工之日借助網絡平臺集中討論審閱,通過三級審核以盡早完善試驗報告,如期提交工藝設計及業主,為公司順利承擔工程項目提供技術支持。假期以來,科室專設聯絡員每日關注中心全體人員的回鞍行程及健康狀況,及時登記報送,真正做到了防控生產兩不誤。

建平礦業

2020年春節,新型冠狀病毒感染的肺炎疫情爆發后,面對突如其來的疫情,建平礦業干部職工并肩作戰,堅守在工作崗位上,靠前指揮,及時發聲指導,及時掌握疫情,及時采取行動,開展高效、透明工作。圖為公司副總王玉平正在統計當天值班員工體溫情況。目前正是這場戰役的攻堅期,也是我們接受考驗的關鍵期。只要每個人都行動起來,堅定信心、凝心聚力、協同發力,我們就一定能打贏這場疫情防控阻擊戰。

當前,疫情防控已進入關鍵時期

中冶北方有信心帶領全體員工

同舟共濟,共克時艱

用實實在在的行動

打贏這場疫情防控攻堅戰 (中冶北方 供稿)